第45章 口红印
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不错,李辰所要做的武器就是“诸葛连弩”,李辰根据力量的大小设计了不同的连弩,从单箭弩到十箭弩,十个等次,每一件都做了五十个,总共加起来做了五百把“诸葛连弩”。
当然这五百把“诸葛连弩”,李辰不可能一次性的投入使用,一方面自己只有五十人,另一方面,核心技术还是自己掌握为好,敌人如果学去,那也是致命的打击。
因为诸葛连弩的结构特别简单,只有几个部件组成:机架、弩弓、弩弦、输入杆、扳机、箭匣和弩箭等零部件组成,为了防止被仿造,李辰又对连弩进行了改造,大大增加了仿造难度。
由于现在是用木质代替铁质的,所以弩的使用寿命大大缩短,现在的连弩只是过渡期,等有了铁再换铁质的。
“公子,侯梦雅小姐来访!”谢婉如走后,让另外一位文武双全的女子做门馆,“公子见不见?”
“带到客厅。”李辰道。
不一会李辰在客厅看到了一身居家装的侯梦雅:
她身着宽松的衣服,柔软的材质贴合着她的肌肤,散发着温馨的气息。头发松散地披在肩上,有些许的凌乱却别有一番随性的美。脸上没有过多的妆容,肌肤呈现出自然的光泽,透露出一种清新的美感。
她的眼睛明亮而有神,透过窗户洒进来的阳光,在她的眼中闪烁着温暖的光芒。嘴角挂着淡淡的微笑,给人一种亲切而舒适的感觉。
看着眼前另一番打扮的侯梦雅,李辰也是一愣神,“美女就是美女,怎么穿着都好看。”
看着李辰一副猪哥嘴脸,侯梦雅暗自得意,“哼!真是英雄难过美人关,再有本事的男人又如何?”
“李公子!李公子!”侯梦雅连喊两声,李辰才反应过来。
知道自己失态,李辰连忙问,“侯小姐到来,有失远迎,还请见谅!”
“喊我梦雅就行!”侯梦雅道。
“梦雅小姐有何事?”李辰换 了个说法。
“喊我梦雅!”侯梦雅再次强调,“我这次来是关于酒楼的事情。”
“酒楼弄好了?”李辰问。
“基本上差不多了,我今天把厨子带来了,准备学习你的菜肴,你看…?”侯梦雅征求李辰的意见。
“可以,你的厨子都可靠吗?”李辰再次道,“厨子一定要可靠,不然我们的酒楼时间不会太长!”
“这点你放心,所有厨子都是可靠的,卖身契都在我手里!”侯梦雅说道。
“那行,你把他们都带来,我会让我的厨子教她们!”
侯梦雅微笑着点了点头,心中暗自庆幸自己早有准备。她转身对身后的厨子们说道:“你们都听见了吧,还不快去跟李公子的厨子们学习。”
厨子们纷纷应声,跟着李辰的厨子们走进了厨房。李辰看着这些厨子,心中不禁有些疑惑。他问道:“梦雅,这些厨子的卖身契在你手里,他们会不会有什么不满啊?”
侯梦雅笑了笑,说:“放心吧,我对他们都很好,而且他们也知道,跟着我有前途。只要他们好好干,我是不会亏待他们的。”
李辰点了点头,心中对侯梦雅的管理能力暗暗佩服。
李辰微笑着说:“我相信你的管理能力,梦雅。不过,我也想提醒你一下,虽然卖身契可以在一定程度上约束厨子们,但更重要的是要让他们心甘情愿地为我们的酒楼工作。这样,他们才能发挥出自己的真正实力,做出更美味的菜肴。”
侯梦雅点头表示认同:“你说得对,李辰。我会注意这一点的。其实,我已经在考虑给他们一些奖励制度,比如根据他们的表现和贡献,给予一些奖金或者晋升的机会。这样可以激发他们的积极性和工作热情。”
李辰赞赏地看着侯梦雅:“这个想法很好,奖励制度可以让厨子们更有动力去提升自己的厨艺和服务水平。不过,在实施奖励制度的同时,也要注意公平和公正,让每个人都有机会获得奖励。”
侯梦雅笑了笑:“放心吧,我会制定出合理的奖励制度的。
“同时也可以在‘卖身契’上做文章,”想了想李辰道,“比如认真服务十年或者八年,就可以把卖身契交出去,换他们的自由身。”
“嗯,这个主意不错,我会考虑的!”侯梦雅赞成了李辰的提议。
“对了,李辰,这次来还有一件事麻烦你。”侯梦雅说道,“女子都弄好了,一共二十名,只是培训的方法我不知道,麻烦你帮我培训下。”
“好说,这个我可以帮助你,”李辰道,“我写个培训方法给你,推我过去书房。”
李辰拿出纸笔在纸上写下了服务员培训方法:
一、 理论培训:向服务员传授相关的知识和技能,餐饮知识、礼仪规范、沟通技巧等。
二、 实践培训:让服务员在实际工作中练习,模拟服务场景、角色扮演等。这样可以让他们更好地掌握服务技巧和应对突发情况的能力。
三、案例分析:通过分析实际案例,让服务员学习如何处理各种问题和投诉,提高解决问题的能力。
……
“刷刷刷!”李辰在纸上写了一系列的培训方法、注意事项等等。
“太好了!”侯梦雅看着内容喜笑颜开,双手抱住李辰胳膊,“谢谢你李辰,说吧,要什么奖励?”
“亲我一个!”李辰打趣道。
“吧唧!”侯梦雅看着四周没人,浅尝辄止的亲了一下。
“没感受到!”李辰看着脸红红的侯梦雅道。
“什么没感受到?”沛儿这个时候走了进来。
侯梦雅听到沛儿的声音,急忙推开李辰,脸色更红了。她有些慌张地看了看沛儿,像是做错了事的孩子,然后故作镇定地说:“沛儿,你来啦,有什么事吗?”
李辰也有些不好意思,他轻咳了一声,说:“没什么,我们刚才在讨论服务员培训的事情。”
沛儿看着他们俩,笑着说:“哦,是吗?看你们的样子,好像讨论得很开心啊。”
侯梦雅连忙转移话题:“沛儿,你来得正好,我们正想找你呢。关于服务员培训,你有什么好的建议吗?”
沛儿想了想,说:“我觉得可以让一些表现优秀的服务员给其他服务员做示范,这样可以让大家更好地学习。还有,可以定期进行服务技能比赛,提高大家的积极性。”
李辰点头道:“这个主意不错,我们可以试试。”
“李辰哥,你脸上的口红怎么来的?”沛儿眼尖,看见李辰脸上的口红印问道。
……
《水调歌头·偷情》
月上柳梢头,人约黄昏后。悄声潜入花径,心跳如鹿骤。相拥呢喃低语,情意绵绵难尽,时光悄然流。夜色正浓时,离别泪满眸。
思念绕心间,度日如年久。期待再次相会,缱绻共白头。不顾世俗冷眼,只为真心相守,此情永不休。天涯海角处,相随伴君游。
不错,李辰所要做的武器就是“诸葛连弩”,李辰根据力量的大小设计了不同的连弩,从单箭弩到十箭弩,十个等次,每一件都做了五十个,总共加起来做了五百把“诸葛连弩”。
当然这五百把“诸葛连弩”,李辰不可能一次性的投入使用,一方面自己只有五十人,另一方面,核心技术还是自己掌握为好,敌人如果学去,那也是致命的打击。
因为诸葛连弩的结构特别简单,只有几个部件组成:机架、弩弓、弩弦、输入杆、扳机、箭匣和弩箭等零部件组成,为了防止被仿造,李辰又对连弩进行了改造,大大增加了仿造难度。
由于现在是用木质代替铁质的,所以弩的使用寿命大大缩短,现在的连弩只是过渡期,等有了铁再换铁质的。
“公子,侯梦雅小姐来访!”谢婉如走后,让另外一位文武双全的女子做门馆,“公子见不见?”
“带到客厅。”李辰道。
不一会李辰在客厅看到了一身居家装的侯梦雅:
她身着宽松的衣服,柔软的材质贴合着她的肌肤,散发着温馨的气息。头发松散地披在肩上,有些许的凌乱却别有一番随性的美。脸上没有过多的妆容,肌肤呈现出自然的光泽,透露出一种清新的美感。
她的眼睛明亮而有神,透过窗户洒进来的阳光,在她的眼中闪烁着温暖的光芒。嘴角挂着淡淡的微笑,给人一种亲切而舒适的感觉。
看着眼前另一番打扮的侯梦雅,李辰也是一愣神,“美女就是美女,怎么穿着都好看。”
看着李辰一副猪哥嘴脸,侯梦雅暗自得意,“哼!真是英雄难过美人关,再有本事的男人又如何?”
“李公子!李公子!”侯梦雅连喊两声,李辰才反应过来。
知道自己失态,李辰连忙问,“侯小姐到来,有失远迎,还请见谅!”
“喊我梦雅就行!”侯梦雅道。
“梦雅小姐有何事?”李辰换 了个说法。
“喊我梦雅!”侯梦雅再次强调,“我这次来是关于酒楼的事情。”
“酒楼弄好了?”李辰问。
“基本上差不多了,我今天把厨子带来了,准备学习你的菜肴,你看…?”侯梦雅征求李辰的意见。
“可以,你的厨子都可靠吗?”李辰再次道,“厨子一定要可靠,不然我们的酒楼时间不会太长!”
“这点你放心,所有厨子都是可靠的,卖身契都在我手里!”侯梦雅说道。
“那行,你把他们都带来,我会让我的厨子教她们!”
侯梦雅微笑着点了点头,心中暗自庆幸自己早有准备。她转身对身后的厨子们说道:“你们都听见了吧,还不快去跟李公子的厨子们学习。”
厨子们纷纷应声,跟着李辰的厨子们走进了厨房。李辰看着这些厨子,心中不禁有些疑惑。他问道:“梦雅,这些厨子的卖身契在你手里,他们会不会有什么不满啊?”
侯梦雅笑了笑,说:“放心吧,我对他们都很好,而且他们也知道,跟着我有前途。只要他们好好干,我是不会亏待他们的。”
李辰点了点头,心中对侯梦雅的管理能力暗暗佩服。
李辰微笑着说:“我相信你的管理能力,梦雅。不过,我也想提醒你一下,虽然卖身契可以在一定程度上约束厨子们,但更重要的是要让他们心甘情愿地为我们的酒楼工作。这样,他们才能发挥出自己的真正实力,做出更美味的菜肴。”
侯梦雅点头表示认同:“你说得对,李辰。我会注意这一点的。其实,我已经在考虑给他们一些奖励制度,比如根据他们的表现和贡献,给予一些奖金或者晋升的机会。这样可以激发他们的积极性和工作热情。”
李辰赞赏地看着侯梦雅:“这个想法很好,奖励制度可以让厨子们更有动力去提升自己的厨艺和服务水平。不过,在实施奖励制度的同时,也要注意公平和公正,让每个人都有机会获得奖励。”
侯梦雅笑了笑:“放心吧,我会制定出合理的奖励制度的。
“同时也可以在‘卖身契’上做文章,”想了想李辰道,“比如认真服务十年或者八年,就可以把卖身契交出去,换他们的自由身。”
“嗯,这个主意不错,我会考虑的!”侯梦雅赞成了李辰的提议。
“对了,李辰,这次来还有一件事麻烦你。”侯梦雅说道,“女子都弄好了,一共二十名,只是培训的方法我不知道,麻烦你帮我培训下。”
“好说,这个我可以帮助你,”李辰道,“我写个培训方法给你,推我过去书房。”
李辰拿出纸笔在纸上写下了服务员培训方法:
一、 理论培训:向服务员传授相关的知识和技能,餐饮知识、礼仪规范、沟通技巧等。
二、 实践培训:让服务员在实际工作中练习,模拟服务场景、角色扮演等。这样可以让他们更好地掌握服务技巧和应对突发情况的能力。
三、案例分析:通过分析实际案例,让服务员学习如何处理各种问题和投诉,提高解决问题的能力。
……
“刷刷刷!”李辰在纸上写了一系列的培训方法、注意事项等等。
“太好了!”侯梦雅看着内容喜笑颜开,双手抱住李辰胳膊,“谢谢你李辰,说吧,要什么奖励?”
“亲我一个!”李辰打趣道。
“吧唧!”侯梦雅看着四周没人,浅尝辄止的亲了一下。
“没感受到!”李辰看着脸红红的侯梦雅道。
“什么没感受到?”沛儿这个时候走了进来。
侯梦雅听到沛儿的声音,急忙推开李辰,脸色更红了。她有些慌张地看了看沛儿,像是做错了事的孩子,然后故作镇定地说:“沛儿,你来啦,有什么事吗?”
李辰也有些不好意思,他轻咳了一声,说:“没什么,我们刚才在讨论服务员培训的事情。”
沛儿看着他们俩,笑着说:“哦,是吗?看你们的样子,好像讨论得很开心啊。”
侯梦雅连忙转移话题:“沛儿,你来得正好,我们正想找你呢。关于服务员培训,你有什么好的建议吗?”
沛儿想了想,说:“我觉得可以让一些表现优秀的服务员给其他服务员做示范,这样可以让大家更好地学习。还有,可以定期进行服务技能比赛,提高大家的积极性。”
李辰点头道:“这个主意不错,我们可以试试。”
“李辰哥,你脸上的口红怎么来的?”沛儿眼尖,看见李辰脸上的口红印问道。
……
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月上柳梢头,人约黄昏后。悄声潜入花径,心跳如鹿骤。相拥呢喃低语,情意绵绵难尽,时光悄然流。夜色正浓时,离别泪满眸。
思念绕心间,度日如年久。期待再次相会,缱绻共白头。不顾世俗冷眼,只为真心相守,此情永不休。天涯海角处,相随伴君游。