第176章：奥斯卡
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“怎样的人呢……”邵音音重复了一遍我的话，想总结一下那个人，但这总结又似乎很复杂，也许超出了她的能力范围，于是最终放弃，丢给我一句，“反正……一会见面了，就知道了！”
邵音音丢下这一句话，就让我先自己等着，她又和一个女同事出去了。
这几次与邵音音接触，给我一种感觉，她似乎总有忙不完的事情，但大概都与工作无关，这倒是很像《祝融会》的胡海峰，一个典型的“摸鱼君”，表面在工作，其实完全没有在工作。
总之，她让等就等喽，在这座大厦里，我没有认识的人，目前只能听她安排。
……
邵音音临走的时候，又给我介绍了几句那位神秘男：
“我给你找到的这位师傅，英文名：奥斯卡，你跟着他肯定前途无量……报社里都叫他的英文名字（奥斯卡），就是电影奥斯卡奖……他现在可是社会新闻部的第一把刀，绝对权威，他其实姓黄……别看也不到四十岁，年轻有为，但论资历可是相当厉害的……。”
能听出来，邵音音对这位奥斯卡非常信任，甚至是崇拜，“作为新人，想学真本事，必须先跑社会新闻，想搞好社会新闻，非奥斯卡不行，放心，这些姐都帮你安排好了，姐看好你……说不上哪里……你也有奥斯卡的那股气势……。”
说完这些，她背起包，匆忙离开了。
……
其实我也知道，社会新闻是最难得，要做好不容易。
不但需要敏锐的洞察力，果断跟踪，深刻认识事情内在核心因素，在关键时刻果断出手进行报道……如果对事实不清，认识不深，往往会让好素材从指尖溜走；如果优柔寡断，总想彻底弄明白原委，往往有错过了最佳实践，削弱了新闻的实效性和震撼力。
其中的度的确需要有一些功力才能把握。
而且就像我前面也说了，对于新闻效应和时机的把握，其利益又因为其为当事者、关联者、责任方、媒体方、大众舆论不同角度，分成不同角度——这就会形成矛盾，什么时候曝光对当事者最有利，对责任方最有利，对媒体方最有价值，这中间会有矛盾。
如何在公心、私利、良知、压力面前找准自己的位置，这又是另一种功力。
就像老大、老三都是干社会新闻的。
他俩的风格却很不同，老三基本是追求媒体新闻舆论影响最大化，为此，带来的麻烦并不在他的道德体系之内，只要事件成为新闻，变现为媒体或媒体人的资本，这就是目的。
而老大则比较犹豫，一方面他的道德自然而然站在正义一方，经常帮助当事人刨根问题，但新闻记者并不是警方办案，很多事情他无能为力；另一方面他对事态把握也不甚精准，往往把问题敷于表面化，无法挖掘深度问题。
新闻力量弱了还在其次，更大问题是给了明明是责任方反击的借口，让报社和自己处于被动，这种时候报社自然认为这类记者找的麻烦多，创造的价值少，很快会弃之不用。
就像邵音音说的，社会新闻，这是最拼一个人综合素质，最体现一个年轻人才干和实力的地方，同样也是竞争最激烈，淘汰率最高的地方。
……
在等待神秘人物奥斯卡出现的时间里，我这才有机会详细看了一下我的工作合同，了解了大概工资和待遇等问题。
合同规定：新人第一年为试用期，2400元的底薪，每月还可以报市内交通费500元，必须有车票；如果出差去外地，还有住宿补贴，按照当地城市规模有不同标准，当然是北上广最高……
保底工资就这么多，其他是发新闻稿挣得稿费，这也是记者收入的最大部分，好的记者稿费每月上万也不稀奇。
具体来说：如果每月能有三四篇A稿，六七篇B稿，就能上万；哦！如果能评上(A＋)或(A＋＋)，那稿费当然更多。
我想到自己已经夸下口，说第一个月发工资要拿出来请邵音音吃喝，不免有些后悔。看来每月300多的工资，我得适应一阵子了。虽然我老妈依然每月都给我打零花钱，但我已经决定，尽量靠自己的收入生活。
这也算是对自己的一种考验吧。
……
如此过了大概两个小时，我翻看了旁边书架上十几天的报纸，邵青青终于回来了。
她瞪大眼睛看着我，脸上挂着喜悦，“怎么样，奥斯卡都跟你说什么啦？！”
我站起来，微笑着回答，“没有人来，我一直在等！”
“什么？！他还没来！”
“是的！”我感觉有点唐突，但我说的是实话。
邵音音没有接我的话茬，而是操起办公电话，嘴里捣鼓着，“竟然放我鸽子，等我收拾你个奥斯卡！”
她快速按了一组号码，电话刚接通，她就嚷过去，“诶！诶！奥斯卡？叫不动你是不是！！你倒上来接新人啊……你不接我让他直接找社长去啦，就说你不接收…………当然是“老大”安排的，点名让你带的新人……少扯……哎呀，咱说话也不好使呀，这要是丹琦姐叫你，早屁颠屁颠上来了吧……比不了啊，比不了啊……总之，你不接我就送“老大”办公室……得得……费什么话……忙什么忙……限你五分钟，快上来接人……人家是正经的新闻本科人才，滨海大学新闻专业高材生，学生会副主席……我一会还有事，你快来啊，我等不了，等不了……你先把人接走再说，……快点，马上啊！”
放下电话，邵音音转头对我说，“这奥斯卡也是个有脾气的主，一会他就上来。”
……
“怎样的人呢……”邵音音重复了一遍我的话，想总结一下那个人，但这总结又似乎很复杂，也许超出了她的能力范围，于是最终放弃，丢给我一句，“反正……一会见面了，就知道了！”
邵音音丢下这一句话，就让我先自己等着，她又和一个女同事出去了。
这几次与邵音音接触，给我一种感觉，她似乎总有忙不完的事情，但大概都与工作无关，这倒是很像《祝融会》的胡海峰，一个典型的“摸鱼君”，表面在工作，其实完全没有在工作。
总之，她让等就等喽，在这座大厦里，我没有认识的人，目前只能听她安排。
……
邵音音临走的时候，又给我介绍了几句那位神秘男：
“我给你找到的这位师傅，英文名：奥斯卡，你跟着他肯定前途无量……报社里都叫他的英文名字（奥斯卡），就是电影奥斯卡奖……他现在可是社会新闻部的第一把刀，绝对权威，他其实姓黄……别看也不到四十岁，年轻有为，但论资历可是相当厉害的……。”
能听出来，邵音音对这位奥斯卡非常信任，甚至是崇拜，“作为新人，想学真本事，必须先跑社会新闻，想搞好社会新闻，非奥斯卡不行，放心，这些姐都帮你安排好了，姐看好你……说不上哪里……你也有奥斯卡的那股气势……。”
说完这些，她背起包，匆忙离开了。
……
其实我也知道，社会新闻是最难得，要做好不容易。
不但需要敏锐的洞察力，果断跟踪，深刻认识事情内在核心因素，在关键时刻果断出手进行报道……如果对事实不清，认识不深，往往会让好素材从指尖溜走；如果优柔寡断，总想彻底弄明白原委，往往有错过了最佳实践，削弱了新闻的实效性和震撼力。
其中的度的确需要有一些功力才能把握。
而且就像我前面也说了，对于新闻效应和时机的把握，其利益又因为其为当事者、关联者、责任方、媒体方、大众舆论不同角度，分成不同角度——这就会形成矛盾，什么时候曝光对当事者最有利，对责任方最有利，对媒体方最有价值，这中间会有矛盾。
如何在公心、私利、良知、压力面前找准自己的位置，这又是另一种功力。
就像老大、老三都是干社会新闻的。
他俩的风格却很不同，老三基本是追求媒体新闻舆论影响最大化，为此，带来的麻烦并不在他的道德体系之内，只要事件成为新闻，变现为媒体或媒体人的资本，这就是目的。
而老大则比较犹豫，一方面他的道德自然而然站在正义一方，经常帮助当事人刨根问题，但新闻记者并不是警方办案，很多事情他无能为力；另一方面他对事态把握也不甚精准，往往把问题敷于表面化，无法挖掘深度问题。
新闻力量弱了还在其次，更大问题是给了明明是责任方反击的借口，让报社和自己处于被动，这种时候报社自然认为这类记者找的麻烦多，创造的价值少，很快会弃之不用。
就像邵音音说的，社会新闻，这是最拼一个人综合素质，最体现一个年轻人才干和实力的地方，同样也是竞争最激烈，淘汰率最高的地方。
……
在等待神秘人物奥斯卡出现的时间里，我这才有机会详细看了一下我的工作合同，了解了大概工资和待遇等问题。
合同规定：新人第一年为试用期，2400元的底薪，每月还可以报市内交通费500元，必须有车票；如果出差去外地，还有住宿补贴，按照当地城市规模有不同标准，当然是北上广最高……
保底工资就这么多，其他是发新闻稿挣得稿费，这也是记者收入的最大部分，好的记者稿费每月上万也不稀奇。
具体来说：如果每月能有三四篇A稿，六七篇B稿，就能上万；哦！如果能评上(A＋)或(A＋＋)，那稿费当然更多。
我想到自己已经夸下口，说第一个月发工资要拿出来请邵音音吃喝，不免有些后悔。看来每月300多的工资，我得适应一阵子了。虽然我老妈依然每月都给我打零花钱，但我已经决定，尽量靠自己的收入生活。
这也算是对自己的一种考验吧。
……
如此过了大概两个小时，我翻看了旁边书架上十几天的报纸，邵青青终于回来了。
她瞪大眼睛看着我，脸上挂着喜悦，“怎么样，奥斯卡都跟你说什么啦？！”
我站起来，微笑着回答，“没有人来，我一直在等！”
“什么？！他还没来！”
“是的！”我感觉有点唐突，但我说的是实话。
邵音音没有接我的话茬，而是操起办公电话，嘴里捣鼓着，“竟然放我鸽子，等我收拾你个奥斯卡！”
她快速按了一组号码，电话刚接通，她就嚷过去，“诶！诶！奥斯卡？叫不动你是不是！！你倒上来接新人啊……你不接我让他直接找社长去啦，就说你不接收…………当然是“老大”安排的，点名让你带的新人……少扯……哎呀，咱说话也不好使呀，这要是丹琦姐叫你，早屁颠屁颠上来了吧……比不了啊，比不了啊……总之，你不接我就送“老大”办公室……得得……费什么话……忙什么忙……限你五分钟，快上来接人……人家是正经的新闻本科人才，滨海大学新闻专业高材生，学生会副主席……我一会还有事，你快来啊，我等不了，等不了……你先把人接走再说，……快点，马上啊！”
放下电话，邵音音转头对我说，“这奥斯卡也是个有脾气的主，一会他就上来。”
……